Neue Mitarbeiter in Tagen statt Monaten gesprächsfähig
Üben ohne echte Kunden: tägliche Rollenspiele mit einem KI-Kunden aus Ihren eigenen Unterlagen, mit sofortigem Feedback statt wochenlangem Mitlaufen.
Kostenlos, ohne Kreditkarte. Erstes Rollenspiel in ca. 1 Minute.
Lieber erst mit uns sprechen? Erstgespräch vereinbaren„SalesPack verkürzt die Einarbeitungszeit neuer Vertriebsmitarbeiter erheblich.“
Gesprächssicherheit vom ersten Arbeitstag an
Neue Mitarbeiter im Kundenkontakt brauchen Übung, keine weiteren Folien. Mit SalesPack trainieren sie reale Gespräche aus Ihrem Alltag, Teamleitungen sparen Betreuungszeit.
Schneller gesprächsfähig
Neue Mitarbeiter üben echte Kundensituationen in einem geschützten Rahmen, bevor sie im Live-Gespräch sitzen. Teamleitungen müssen nicht mehr wochenlang danebensitzen.
Rollenspiele aus Ihren eigenen Unterlagen
Aus Produktunterlagen, Leitfäden und Übungsblättern entstehen Gesprächsszenarien, die zu Ihrem Geschäft passen. Keine generischen Standardfälle.
Fortschritt pro Mitarbeiter sichtbar
Sie sehen, wer bei welchen Situationen sicher ist, und lassen Neue erst auf echte Kunden, wenn sie bereit sind. Wöchentliche Schwerpunkte führen jeden Einzelnen durch die Einarbeitung.
Bessere Gespräche im ganzen Team
Dieselbe Übung und dasselbe Feedback für alle: Einwände, Fragen und schwierige Momente werden Routine.
Einarbeitung ohne Warten auf freie Kollegen
Klassische Einarbeitung hängt an der Zeit erfahrener Mitarbeiter. SalesPack gibt neuen Kolleginnen und Kollegen Übung auf Abruf, mit Feedback nach jedem Gespräch.
Einarbeitung
Mitlaufen und hoffen
Lernen am echten Kunden, Kollegen als Dauer-Mentor
Üben vor dem Ernstfall
Rollenspiele jederzeit, Feedback sofort
Vorbereitung
Allgemeine Schulung
Folien und Handbuch
Gesprächstraining aus Ihren Unterlagen
Szenarien passend zu Ihrem Geschäft
Fortschritt
Gefühlter Stand
Wer bereit ist, weiß niemand genau
Fortschritt pro Mitarbeiter
Sie sehen, wer sicher ist
Ergebnisse
Unterschiedliche Gesprächsqualität
Je nach Mentor und Tagesform
Einheitlich gute Gespräche im Team
Dieselbe Übung und dasselbe Feedback für alle
Was neue Mitarbeiter bei SalesPack üben
Realistische Gespräche, Feedback nach jedem Durchlauf und ein klarer Überblick über den Fortschritt jedes Einzelnen.
Realistische Kundengespräche mit KI
Die KI nimmt die Rolle des Kunden oder Anrufers ein. Szenarien und Charaktere passen zu Ihrem Alltag, in Vertrieb und Service.
Realistischer Gesprächspartner in Echtzeit
Üben Sie per Sprache mit einem KI-Kunden.
Szenarien, die zu Ihrem Geschäft passen
Unternehmen A, Abteilung B, Produkt X, etc.
Personalisierten Charakter des Kunden erstellen
Einkaufsleiter, 43j (m), analytisch, risikoscheu, etc.
Feedback und Fortschritt pro Mitarbeiter
Nach jedem Gespräch erhalten Mitarbeiter eine Zusammenfassung mit Stärken und Entwicklungsfeldern. Teamleitungen behalten den Überblick.
Feedback nach jedem Gespräch
Zusammenfassung, Stärken und Entwicklungsfelder.
Überblick für Teamleitungen
Sehen, wer sicher ist und wo noch Übung nötig ist.
Wöchentliche Schwerpunkte
Führen jeden Einzelnen durch die Einarbeitung.
Einwände und schwierige Situationen gezielt üben
Typische Einwände und Beschwerden werden dokumentiert und gezielt trainiert, bis sie Routine sind.
Typische Einwände erkennen
Die KI erfasst Kundenfragen und Einwände.
Typische Einwände üben, bis sie sitzen
Einwandbehandlung wird dokumentiert und gezielt wiederholt.
Schwierige Situationen wiederholen
Jedes Gespräch lässt sich beliebig oft üben.
So funktioniert es
In drei Schritten von Ihren Unterlagen zum ersten Rollenspiel.
1. Unterlagen rein
Sie laden Produktunterlagen, Leitfäden oder Übungsblätter hoch. Daraus entstehen Gesprächsszenarien für Ihre Rollen.
2. Rollenspiel
Neue Mitarbeiter üben mit einem realistischen KI-Kunden per Sprache und erhalten nach jedem Gespräch Feedback.
3. Fortschritt sehen
Sie erkennen pro Mitarbeiter, was sitzt und wo noch geübt wird. Wöchentliche Schwerpunkte führen durch die Einarbeitung.
Für Teams mit Kundenkontakt, die regelmäßig neue Mitarbeiter einarbeiten
Fluktuation und regelmäßiges Onboarding
Jede neue Person soll schnell sicher sprechen, ohne dass erfahrene Kollegen wochenlang danebensitzen.
Service und Inbound (Call-Center, Kundenservice)
Anrufsituationen, Beschwerden und Rückfragen realistisch üben, bevor der erste echte Anruf kommt.
Vertrieb
Kundengespräche, Einwände und Abschlüsse trainieren, auch für Quereinsteiger.
Beratung und Händlernetzwerke
Einheitlich gesprächsfähig, auch an verteilten Standorten.
Mehr zur Einarbeitung mit SalesPack
Einarbeitung im Vertrieb
Neue Verkäufer üben Erstgespräche und Einwände, bevor der erste echte Kunde kommt.
Einarbeitung im Kundenservice
Neue Service-Mitarbeiter üben Anrufe und Beschwerden aus Ihren eigenen Unterlagen.
KI-Rollenspiel-Training im Vergleich
SalesPack und vier internationale Anbieter, neutral nach Kriterien verglichen.
Preise
Erhalten Sie ein individuelles Angebot, abgestimmt auf die Zahl Ihrer neuen Mitarbeiter.
Das sagt ein Kunde
Aus einer verifizierten Bewertung auf OMR Reviews.
„SalesPack verkürzt die Einarbeitungszeit neuer Vertriebsmitarbeiter erheblich. […] Besonders beeindruckend ist der hohe Realitätsgrad der Gesprächssimulationen.“
Jürgen Hahm
Geschäftsführer, vesecon GmbH
OMR Reviews, verifizierter Nutzer
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