Neue Verkäufer in Tagen statt Monaten gesprächsfähig
Üben ohne echte Kunden: Neue Vertriebsmitarbeiter führen tägliche Rollenspiele mit einem KI-Kunden aus Ihren eigenen Unterlagen und bekommen sofort Feedback, statt wochenlang mitzulaufen.
Kostenlos, ohne Kreditkarte. Erstes Rollenspiel in ca. 1 Minute.
Lieber erst mit uns sprechen? Erstgespräch vereinbaren„SalesPack verkürzt die Einarbeitungszeit neuer Vertriebsmitarbeiter erheblich.“
Neue Verkäufer einarbeiten, ohne dass Kollegen wochenlang danebensitzen
- Neue Verkäufer lernen am echten Kunden, erfahrene Kollegen sitzen wochenlang daneben und fehlen im eigenen Abschluss
- Einwände, Preisgespräche und Kaltakquise werden erst im Ernstfall geübt, oft mit Lehrgeld
- Wie sicher ein neuer Verkäufer wirklich ist, weiß die Vertriebsleitung nur gefühlt
So funktioniert die Einarbeitung neuer Verkäufer mit SalesPack
1. Unterlagen rein
Sie laden Produktunterlagen, Leitfäden oder Übungsblätter hoch. Daraus entstehen Gesprächsszenarien für Ihre Verkäufer.
2. Rollenspiel mit KI-Kunden
Neue Verkäufer führen realistische Gespräche per Sprache und erhalten nach jedem Gespräch Feedback.
3. Fortschritt sehen
Sie erkennen pro Mitarbeiter, was sitzt und wo noch geübt wird. Wöchentliche Schwerpunkte führen durch die Einarbeitung.
Verkäufer einarbeiten, ohne Kollegen und Kunden zu belasten
Üben vor dem Ernstfall
Gespräche jederzeit wiederholbar, ohne echten Kunden.
Feedback nach jedem Gespräch
Stärken und Entwicklungsfelder, sofort.
Fortschritt pro Mitarbeiter
Teamleitungen sehen, wo noch Übung nötig ist, und sprechen Neue erst dann auf echte Kunden, wenn sie bereit sind.
Typische Übungsgespräche im Vertrieb
- Erstgespräch am Telefon: Interesse wecken und einen Termin vereinbaren
- Einwandbehandlung: „Das ist uns zu teuer“ oder „Wir haben schon einen Anbieter“
- Bedarfsanalyse: Mit gezielten Fragen herausfinden, was der Kunde wirklich braucht
Das sagt ein Kunde
„SalesPack verkürzt die Einarbeitungszeit neuer Vertriebsmitarbeiter erheblich. […] Besonders beeindruckend ist der hohe Realitätsgrad der Gesprächssimulationen.“
Jürgen Hahm, vesecon GmbH · Bewertung auf OMR ReviewsHäufige Fragen zur Einarbeitung im Vertrieb
Wie viel Zeit kostet das pro Mitarbeiter?
Ein Rollenspiel dauert wenige Minuten, das Feedback kommt sofort danach. Neue Mitarbeiter üben, wann es in den Alltag passt, und Kolleginnen und Kollegen müssen dafür nicht danebensitzen.
Brauche ich eigene Unterlagen?
Ein Produktblatt oder ein Gesprächsleitfaden reicht für den Start. Je mehr eigene Unterlagen Sie ergänzen, desto besser passen die Szenarien zu Ihrem Geschäft.
Wie lange dauert der Einstieg?
In der Live-Demo läuft das Setup in etwa einer Minute, ohne Kreditkarte. Die Einrichtung für Ihr Team stimmen wir mit Ihnen ab.
Sehe ich, wie weit neue Verkäufer sind?
Ja, Fortschritt und Feedback je Mitarbeiter.
Ersetzt das den Vertriebs-Coach oder die Einarbeitung durch Kollegen?
Nein, es ergänzt sie: Verkäufer üben vorab, Kollegen und Coaches konzentrieren sich auf das, was die Übung zeigt.
Unsere Branche ist speziell, passt das?
Die Szenarien entstehen aus Ihren eigenen Unterlagen, nicht aus Standardfällen. Ein Produktblatt oder Gesprächsleitfaden aus Ihrer Branche reicht für den Start.
Neue Verkäufer in Tagen gesprächsfähig
Üben Sie mit einem KI-Kunden aus Ihren eigenen Unterlagen, bevor der erste echte Kundentermin ansteht
Kostenlos, ohne Kreditkarte. Erstes Rollenspiel in ca. 1 Minute.
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